外卖骑手五险一金保障现状

3月28日，国家医保局、全国总工会及各级工会、北京市人社局等多部门联合呼吁，关注外卖骑手等新就业形态劳动者的权益保障问题。此次倡议旨在完善新就业形态劳动者五险一金等权益保障，让更多骑手能够老有所养、病有所医、伤有所赔。国家医保局规财法规司副司长张晨光表示，国家医保局将与各类新就业形态平台共同努力，推进劳动者参加社会保险。

多部门积极推动五险一金覆盖

国家医保局和全国总工会对京东等企业高度重视职工权益保障的做法表示肯定。京东此前已宣布与超一万名全职外卖骑手签署正式劳动合同，并为其缴纳五险一金，这为其他平台提供了良好的示范作用。此次多部门联合呼吁，也标志着国家层面对于外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障的重视程度进一步提升。 未来，如何有效地将五险一金覆盖到更多的外卖骑手群体，将是需要政府、平台和社会各界共同努力解决的重要课题。 五险一金的落实，不仅关系到外卖骑手的切身利益，也关系到整个社会保障体系的完善和发展。

外卖骑手权益保障的未来展望

此次多部门联合倡议，为外卖骑手五险一金的落实提供了强有力的政策支持。相信在政府、企业和社会各界的共同努力下，外卖骑手的权益保障将会得到进一步的改善，他们的生活和工作条件也将得到显著提升。 未来，我们期待看到更多企业积极响应国家政策，为外卖骑手提供更完善的社会保障，共同构建和谐稳定的劳动关系。 这不仅是保障外卖骑手权益的需要，也是推动社会公平正义，促进社会和谐稳定的重要举措。 完善的五险一金体系，将为外卖骑手提供更稳定的生活保障，让他们能够安心工作，为社会做出更大的贡献。